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中共浪卡子镇委员会关于巡察整改情况的通报

来源:藏网整理 作者:央金卓玛 人气: 发布时间:2018-07-14 16:20
摘要:根据中央、区党委和市委的安排部署,2017年7月10日至2017年9月2日,市委巡察一组对我镇党委进行了巡察。12月22日,市委巡察一组向我镇党委反馈了巡察意见。按照党委 原则和巡察工作

根据中央、区党委和市委的安排部署,2017年7月10日至2017年9月2日,市委巡察一组对我镇党委进行了巡察。12月22日,市委巡察一组向我镇党委反馈了巡察意见。按照党委 原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、主要做法

(一)提高认识。12月22日巡察反馈意见后,镇党委高度重视,立即围绕巡察反馈意见进行了专题学习,并 做好巡察整改工作进行了总体部署。12月23日,召开党委会议,进一步深入学习许成仓书记在一届市委第五轮巡察情况汇报会议上的讲话精神,对照巡察反馈意见,深刻反思存在的问题,大家一致认为,市委巡察一组的反馈意见,严肃、深刻地指出了我镇在贯彻党中央和上级党委决策部署、落实全面从严治党、基层党建工作和党风廉政建设等方面存在的突出问题。这些意见,事实求是、一针见血,镇党委诚恳接受、坚决整改。12月26日,镇党委召开专题民主生活会,党委班子成员以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子,以“四个意识”为标杆,以党章党规党纪为尺子,对照反馈意见,查摆问题表现形式,深挖思想根源,提出整改思路和措施。1月11日,组织各村(居)支部书记、第一支部书记、寺管会、完小、卫生院主要负责同志以及镇机关全体干部职工,召开巡察整改工作动员部署会议,要求各单位必须以高度的政治责任感和强烈的使命感,把做好巡察整改工作作为重大政治任务和政治考验,认真学习领会贯彻习近平总书记系列重要讲话和许成仓书记在一届市委第五轮巡察情况汇报会议上的讲话精神,协助镇党委坚决落实市委巡察工作要求,抓好巡察整改任务落实。

(二)强化责任。镇党委切实承担起巡察整改主体责任,把整改主题责任作为全面从严治党主题责任的具体化,切实扛在肩上。成立镇巡察整改工作领导小组,镇党委书记次仁央点任组长,镇党委副书记、镇长王海、镇党委副书记、人大主席达娃扎西为副组长,其他班子成员、村(居)第一支部书记为成员,统筹部署和推动整改工作实施,督查督导各单位整改落实,确保层层传导压力,责任落实到人。次仁央点书记认真履行巡察整改第一责任人责任,先后主持召开3次党委会议、4次整改领导小组会议,研究部署巡察整改任务,统筹抓好巡察整改工作。党委班子成员按照职责抓好分工范围内的整改落实。同时,针对巡察整改主要任务,镇党委明确了10个巡察整改牵头单位,分别负责有关整改任务的协调联络和整改督促,既要 好各自的“自留地”,还要管好牵头的“责任田”,形成整改合力。

(三)明确分工。镇党委紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,认真学习领会,深刻剖析原因,坚持举一反三,逐条逐项研究整改措施,制定了《中共浪卡子镇委员会关于落实市委巡察一组巡察反馈意见的整改工作方案》和《巡察反馈问题的整改清单》,针对巡察指出的所有问题、提出的意见建议,确定了15项整改任务、55条整改措施,形成了问题清单、任务清单和责任清单,明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限,切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。其中,镇党委书记作为整改工作第一责任人,负责整改全面工作,同时直接承担具体整改任务12项、50条。

二、巡察反馈意见整改情况

(一)党的领导弱化

1.2016—2017年未研究部署意识形态工作,未成立意识形态工作领导小组,没有针对意识形态工作开展调研。

整改情况:一是调整充实意识形态工作领导小组,确保意识形态工作顺利开展。2018年1月10日镇党委书记次仁央点组织镇党委班子成员,主持召开镇意识形态工作专题会议,会议成立了镇党委书记次仁央点任组长、镇党委副书记王海、镇党委宣传委员普布卓玛任副组长、镇党委班子成员、村(居)党支部书记、第一支部书记、寺管会主任、完小校长为成员的全镇意识形态工作领导小组,领导小组下设办公室,由党委宣传委员普布卓玛任办公室主任,由徐寒阳具体负责日常工作。1月15日至1月17日,镇党委班子成员深入7个村(居),组织村(居)两委班子、驻村工作队召开村(居)意识形态工作专题会议,成立了各村(居)党支部书记任组长、第一支部书记、宣传委员任副组长的意识形态工作领导小组,听取村(居)意识形态工作整改落实情况的汇报并查阅了相关材料。5月9日,镇党委主持召开全镇意识形态工作安排部署会议,会议结合市委巡察一组针对我镇意识形态工作反馈的问题,安排部署了2018年意识形态工作,镇党委书记与各村(居)、寺管会、学校主要负责同志签订了《浪卡子镇2018年意识形态工作责任书》。二是加强学习宣传,培育和践行社会主义核心价值观。1月20日至22日,由村“两委”班子、第一支部书记、驻村工作队队长成立宣讲组,在各村(居)组织群众集中宣讲党的十九大精神和习近平总书记给玉麦两姐妹的回信精神,通过宣讲广大群众进一步牢固树立了社会主义核心价值观。3月28日,由镇宣传办牵头,各村(居)举办了升旗仪式、重温入党宣誓、唱红歌等百万农奴翻身解放纪念日活动,进一步增进了党群干群关系。三是开展专题调研、扎实推进意识形态工作。按照2018年全镇意识形态工作安排部署会议要求,镇领导班子成员从5月至6月集中一个月的时间,对各自联系点的意识形态工作开展调研,重点围绕群众“四讲四爱”主题教育实践活动开展情况和党的十九大宣讲情况,有针对性地提出存在的问题和意见建议,并于6月初向镇党委提交调研报告。

2.个别干部对党的政治理论学习不深入。对“两学一做”学习教育内容不清楚、对“四讲四爱”主题教育实践活动内容不清楚。

整改情况:一是2018年1月6日镇党委研究通过并制定下发了《浪卡子镇党委领导班子学习制度》、《浪卡子镇党员学习制度》,浪卡子镇2018年理论中心组学习计划安排表、浪卡子镇机关党员学习计划安排表。二是镇党建办严格按照学习制度,每周周二下午19:00至21:00组织领导班子集中学习、周四下午19:00至21:00组织机关党员集中学习,学习方式采取集中学习和个人自学,截至目前,共组织领导班子集中学习学习15次、机关党员24次。在集中学习当中,除了办理外出报批报备手续及 殊情况向镇主要领导请假的干部以外,其余干部都参加了集中学习,每次学习都做到了考勤登记。三是1月25日由镇党委书记牵头,镇党建办检查了干部学习笔记。

(二)党的建设缺失

1.浪卡子镇党委未结合实际制定“三重一大”议事规则,班子口头约定资金1000元以上的经费使用需经党委会议研究讨论,未形成正式文件。

整改情况:一是2018年4月17日召开党委专题会议,结合本镇实际,研究制定了《浪卡子镇“三重一大”议事规则》,将班子口头约定资金1000元以上的经费使用需提交镇党委会议研究决定的制度正式纳入“三重一大”议事规则中,于2018年4月19日召开党委班子会议审议通过并正式签发实施。二是召开“三重一大”会议,由镇党群综合办公室木尔甲副书记记录,2018年共召开4次会议,每次会议形成了会议纪要。

2.2016年党委班子会议 柯来村日常表现和群众测评排名倒数第一,将柯来村党支部定为后进党组织。同时、个别谈话中反应柯来村“两委”班子成员经营运输,工作不作为,反应柯来村“两委”班子成员之间不团结。

整改情况:一是集中精力整顿后进村。按照《山南市基层党组织晋位升级工作办法》和《区党委组织部关于做好全区村(居)“两委”换届选举前期准备工作的通知》要求,于2017年5月21日,制定下发了《浪卡子镇2017年开展后进基层党组织整顿工作方案》,从5月22日至6月1日,通过基层党支部自评、党员群众测评、镇党委评定、公式评级结果后,我镇柯来村定为后进党组织。于6月3日,制定下发了《浪卡子镇柯来村软弱涣散基层党支部整改方案》,从6月3日至7月25日开展了集中整顿,并于7月底通过了县委组织部的考核验收。二是做好村(居)组织换届。2017年9月份,在村(居)“两委”班子换届当中,对柯来村原支部书记拉巴次仁,班子管理不严、班子内部团结问题和原村委会主任次旦和达娃罗布委员,经营运输,工作不作为等问题于2017年9月2日进行了调查和约谈,鉴于问题认识的态度和整改表现,将原柯来村党支部书记拉巴次仁调整为柯来村委员,将原柯来村委会主任次旦和达娃罗布委员撤销了职务。

3.镇党委2015年存在按年收缴党费的问题,2016年存在按季度收缴党费的问题。

整改情况:一是按照县委组织部关于进一步规范收缴党费工作的相关规定,于2018年1月12日制定下发了《浪卡子镇党费收缴管理制度》,我镇全体党员能够按照制度,在每月的15日之前完成上交党费的政治任务;二是利用机关党员集中学习日组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《自治区党委组织部关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作的通知》,确保全体党员能够履行党员义务,主动上交党费。

4.一是少数农牧民党员先锋模范作用发挥不够,党性意识模糊,宗旨意识不强,不能带动身边人淡化信教。二是个别农牧民党员精神之“钙”不足,学习能力薄弱,主动学习意识差,理想信念不坚定,有信教风险。三是镇党委党员教育力度缺乏,党员教育存在着“走过场”的现象。

整改情况:一是集中开展农牧民党员思想教育活动。从2017年12月1日至2018年1月1集中一个月的时间,包村领导干部深入联系村(居),组织农牧民党员集中开展了思想教育活动,把十九大新修订的《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党发展党员工作细则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》, 别是把党的十九大、区党委九届三次会议、市委一届二次全会精神,习近平总书记给隆子县两姐妹的回信和党员不得信仰宗教作为学习重点,通过学习,进一步增强了农牧民党员的党性意识,能主动履行党员义务和党员不得信仰宗教的政治自觉,充分发挥了党员的先锋模范作用,能积极带动身边的人淡化信教。二是加强党员教育、履行党员义务。村“两委”班子从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,积极为群众办实事、做好事、解难事,进一步密切党群、干群关系,通过开展主题实践活动,使广大群众更加信任党组织,更加依靠党组织,自觉团结在党组织周围,利用党员远程教育、农家书屋等平台,组织农牧民党员学深、学透、学懂科学发展观,普及文明礼仪和道德规范,普及法制教育,普及健康教育,使农牧民党员带头自觉抵制封建迷信,崇尚科学文明。三是丰富党员精神文化生活,提高学习积极性、主动性。在3.28百万农奴翻身解放纪念日、七一党的生日、十一国庆节等重大节点,组织农牧民党员开展了唱红歌、观看爱国影片、知识竞赛、体育活动等,进一步丰富了农牧民党员的精神文化生活,让农牧民党员在娱乐中得到启发、教育和鼓舞,通过开展有意义的文化体育活动,丰富了农牧民党员的精神文化生活,有利激发了农牧民党员的学习积极性和主动性。

5.一是村干部整体文化水平不高,政策理论功底弱,各村(居)“两委”班子整体素质较低,致富带头能力较为欠缺。二是个别村党支部书记、村委会主任不能相互配合共同开展工作。三是班子老龄化现象较为严重,村级后备干部缺乏,年轻党员的日常教育缺乏。四是个别村会计出纳形同虚设,没有规范账目,存在大额支付现金问题、以劳务费形式报销项目费用问题以及村级固定资产未入账的问题。五是村“两委”班子职责分工不明确。六是党支部核心作用发挥不明显。七是重大事项议事规则不执行。八是宣传教育工作不按要求落实。

整改情况:一是举办村(居)干部文化素质培训班。2017年12月制定下发了《关于印发村(居)干部文化素质提升工程方案》的通知(浪镇党发〔2017〕120号)和村(居)干部文化素质提升工程培训工作安排表,各村(居)利用每周周六、周日晚19:00至21:00点开办培训班,由村(居)第一支部书记、大学生村官负责制定课程表、授课,打考勤等工作,学习内容主要参照县委组织部下发的村(居)干部文化素质提升工程《藏语文》、《汉语》、《数学》三本教材和与村(居)干部日常工作相关的制度和法规,通过学习提高了村(居)干部整体文化素质,能正确执行“四议两 ”和“三会一课”制度,能吃透吃准用好用活用实党和政府的各项富民惠民利民政策,能带头知法、懂法、守法,依法办事。二是坚持开展批评与自我批评,提高班子凝聚力和战斗力。2018年2月份,全镇七个村(居)党支部,先后召开了组织生活会和民主生活会,包村领导实事求是地分析了本村(居)“两委”班子中存在的自由主义风气、互不信任、推诿扯皮等不利于团结协作和推动工作的主要原因,深入开展了批评与自我批评,鼓励班子成员按民主集中制的程序和要求,勇于发表见解,敢于简述想法,充分交换意见、统一思想认识、加深理解信任,既要开门见山,又要把握分寸,确保打造一支团结向上、协调作战、勇于担当的“两委”班子。三是组建村级后备干部库。在村(居)换届工作当中,通过老中青搭配、班子老龄化问题得到了根本解决,为加强村级后备干部的培养,各村(居)党支部从优秀党员、村民小组长、共青团、村务监督委员会、退伍军人、致富能手中采取个人申请、村“两委”推荐、党委会讨论的形式,每个村推荐了10名村级后备干部,计划9月底由镇党委成立工作组对各村(居)推选的后备干部进行审核、考察、公示,确定各村村级后备干部人选。四是加强年轻党员的教育。村(居)党支部能严格执行“三会一课”制度,组织年轻党员开展了党的路线方针政策,马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展等政治思想理论教育。在认真开展理论教育的同时,组织年轻党员参加实践活动,提高实践操作能力,提高解决问题的能力,引导年轻党员把学习的收获转化为实践的动力,不断把党员先进性教育引向了深入,不断提高了教育的实效性。五是加强业务知识培训。镇政府计划于7月份联系县财政局,对各村(居)的会计和出纳开展一次集中业务知识培训,镇纪委、镇财务所组成工作组,从2月初对各村(居)的账目再次进行了审查,对没有规范账目,存在大额支付现金问题、以劳务费形式报销项目费用问题以及村级固定资产未入账的问题及时得到了整改。六是明确“两委”班子职责分工。于2018年1月制定下发了《浪卡子镇村(居)“两委”干部管理办法》,进一步明确了村(居)干部的工作制度、会议制度、请销假制度、请示报告制度、责任追究制度、述职述廉制度、考核奖惩制度,通过制定行之有效的管理制度,有效规范了村(居)两委干部各项程序。于2018年2月份制定下发了《关于理顺村(居)“两委”干部、第一书记、大学生村官、驻村工作队关系》的通知(浪镇党〔2018〕14号),进一步细化了村党支部、村委会的工作权限和职责。七是充分发挥村党支部核心作用。于2018年4月制定下发了《关于印发2018年镇机关干部联村包户工作方案》的通知(浪镇党发〔2018〕68号),实行包村干部与所在村同奖同罚同考核机制,联系村干部深入走访党员干部、村民代表、困难群众、信访户、致富带头户等,全面排摸村党支部在班子建设、服务群众和引领发展等方面存在的突出问题,剖析产生问题的根源,研究制定整改工作方案,明确工作目标以及整改措施,镇党委每年年底对各村(居)党支部考核一次、通报一次,接受群众监督评议,镇纪委将村“两委”班子主要负责人纳入镇纪委监察范围,约束和规范其工作行为,确保党支部的领导核心作用真正得到发挥。八是严格落实宣传工作任务。镇宣传办要按照县委宣传部《2018年宣传工作要点》的通知精神,结合当前村(居)宣传工作实际,制定下发了宣传工作实施方案,各村(居)进一步调整充实村(居)宣传工作领导小组,将实施方案进一步细化,制定宣传工作推进表,按期完成了各项宣传工作,确保群众按时听到党的声音、及时了解党的政策。

(三)全面从严治党不力

1.浪卡子镇党委对所辖村居、驻村工作队管理不严,派驻工作队、辖区所属驻村工作队多次被通报批评。

整改情况:一是加强组织领导。2018年1月10日,制定下发了《中共浪卡子镇委员会关于印发开展强基惠民活动实施方案》的通知(浪镇党发〔2018〕10号),明确了驻村工作任务,2018年1月17日,镇党委主持召开镇强基惠民工作专题会议,进一步调整和充实了镇强基惠民工作领导小组,由镇党委书记次仁央点任组长,镇党委副书记、人大主席达娃扎西、镇党委副书记木尔甲、镇纪委书记格桑次仁任副组长,各村(居)党支部书记为成员的镇强基惠民工作领导小组,明确了领导小组工作职责,2018年2月21日,制定下发了《浪卡子镇驻村干部管理制度》,明确了驻村干部请销假制度。二是加强督导检查。镇强基惠民工作领导小组定期、不定期督导检查和走访群众了解掌握驻村工作开展情况和驻村干部在岗情况,从元月至今共开展维稳专项督察6次、常规检查5次,目前各驻村工作队能严格遵守工作纪律,能严格执行请销假制度,未发生违纪情况。三是加强责任追究。镇党委书记于2018年1月12日,对2017年被通报的驻村工作队员个人进行约谈,并要求队员个人剖析存在问题的原因,提出整改措施。 四是加强指导关心。2018年3月份,包村领导干部进驻村(居),了解和掌握工作队工作开展情况和队员的思想状况,指导和协助驻村工作队的工作,解决队员的实际困难,让他们感受到组织的关心,为他们提供良好的工作和生活环境。

2.一是党内监督乏力,发现的该整改的问题未整改不问责。浪卡子镇2017年民生资金自查出的问题,除翁果村对问题整改完毕,其他村(居)所有问题均未整改。二是浪卡子镇落实惩防体系建设工作不力。《浪卡子镇建立健全惩治和预防腐败体系2013年—2017年实施方案》进行了任务分解,但未按照任务分解内容组织实施,监督落实,各牵头单位无工作方案、总结。

整改情况:一是落实党委的主体责任。镇党委书记把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署,做到重要工作 部署,于2018年4月17日,镇党委书记主持召开了我镇2018年度党风廉政建设和反腐败工作安排部署会议,制定下发《浪卡子镇2018年党风廉政建设和反腐败工作计划》(浪镇党发〔2018〕96号)。二是落实纪委的监督责任。2017年12月30日,制定下发《浪卡子镇2017年贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施方案〉的通知》(浪镇党发〔2017〕139号),并于2018年1月份深入各村(居)、寺管会、完小开展了方案落实情况的专项检查,及时向各单位反馈了意见,明确了具体的整改措施。从2月份对各村(居)2016年至2017年民生资金落实情况开展了专项检查,并将存在的问题于2月底已全部整改完毕。

3.一是将家中有公职人员、有脱贫致富能力家庭条件情况较好的列为贫困对象。二是生态岗位安排时存在一人多岗,全日制教育在校生安排生态岗位。

整改情况:根据县扶贫办要求,浪卡子镇党委、政府及时成立了以镇党委书记次仁央点同志为组长,包村领导、包村干部,扶贫精干人员等12人为成员的工作组。从2017年 7月27日至8月3日进行了为期8天的走村入户摸底调查,对全镇2016年精准识别的222户716人贫困人口及182户332人边缘贫困人口进行了全面的摸底排查,入户率达100%。一是2017年7月23日至8月23日,通过对果林村深入调查了解,并对村领导班子、全村党员、群众再次进行了扶贫政策集中宣传教育后,对果林村生态岗位资金兑现给放牧人员工资的问题进行了及时制止,通过召开群众大会、征求群众意见, 11户自愿申请退出,新识别14户,群众满意率达100%。二是通过在城真自然村召开群众大会,并组织村两委班子成员、党员、双联户长、群众代表共同深入农户家中排查核实,通过排查核实,新识别一般贫困户2户,清退4户(2户一般贫困户,2户低保贫困户),保留建档立卡贫困户2户,通过召开群众大会、征求群众意见,满意率达100%。三是通过深入摸底排查,对全镇建档立卡贫困户家中有财政供养人员的3户7人进行了清退,其中道布龙居委会益西桑杰、一般贫困户、1户3人、本人考上国家公职人员。浪卡子居委会桑珠罗布、一般贫困户、1户2人、妻子国家公务员。翁果村白玛央金、1户4人、家中大儿子国家公职人员。(果林村1户5人,虽家中白玛曲尼、现那曲地区尼玛县荣玛乡专业技术员,但因五口人中只有1名劳力、家中有65岁、71岁、94岁老人、上小学三年级1名、上初三1名、德吉卓嘎离婚,经工作组协商,家庭有实际困难未进行清退)。

全镇共清退23户、75人,新识别16户、60人,现有建档立卡贫困户214户、705人。

4.一是结对帮扶干部不进村不入户。二是帮扶干部为帮扶户制定切实可行的帮扶措施办法不多。

整改情况:一是落实帮扶工作制度。及时联系和督促结对认亲干部、按期开展结对帮扶活动,如实填写帮扶台账,截至目前帮扶干部已开展2次以上结对认亲活动。二是落实帮扶措施。根据帮扶户家庭成员的兴趣爱好,及时向县双业办申报了技能培训班,对因病致贫、因灾致贫、因学致贫的 殊贫困户,及时向相关部门进行了协调,对帮扶户住房有裂缝的帮助进行修复,通过采取以上措施,及时解决了帮扶户的实际困难。

5.13户贫困户将精准扶贫生态岗位工资全部上交至村委会,村委会将收缴的生态岗位工资以工资名义发给8户贫困户。

整改情况:2017年7月23日至8月23日,通过对果林村深入调查了解,并对村领导班子、全村党员、群众进行扶贫政策集中宣传教育后,对果林村生态岗位资金兑现给放牧人员工资的问题进行了及时制止,通过召开群众大会、征求群众意见, 11户自愿申请退出,新识别14户,群众满意率达100%。2017年12月20日 将13户的生态岗位资金兑现给新识别的14户。

(四)推进党风廉政建设和反腐败工作落实不扎实

1.用公款参与高消费娱乐活动。

整改情况:一是加强学习教育。利用机关党员干部集中学习日组织机关干部,集中学习了中央八项规定、区党委“约法十章”、“九项要求”、市委“十项规则”和县委“十项要求”,及时传达学习纪委下发的文件精神,从思想上筑牢不能腐、不敢腐的底线意识和红线意识。二是及时联系当事人,对违规报销的11项、涉及的违规资金共计18869元,于2018年5月24日全部上交县财政局。

2.一是公务接待制度执行不严。二是财务报销签批不规范。三是财务报销票据不规范。四是财务报销程序不规范。五是挤占专项资金。六是2016年存在未通过政府采购购买公务接待室设备的问题。七是浪卡子居委会、道布龙居委会、果林村、柯来村、曲度村存在固定资产未入账的问题。

整改情况:一是严格执行浪卡子县财务管理规定及相关文件要求。二是于2月初相继完成了七个村(居)规定资产入账工作。

3.一是项目建设监管不到位。二是镇党委对县“三公”经费专项检查组提出的问题整改不到位。三是公文处理不严谨。四是与群众沟通不到位。

整改情况:一是将3000元以上的现金一律通过民生资金卡落实。二是严格落实执行财经纪律,严格落实中央八项规定实施细则,严格财务审批程序,严格票据审批,坚决按照县财政关于《浪卡子县行政事业单位经费报销制度》、《浪卡子县政府采购管理制度》、《浪卡子县“三公经费”和专项经费管理及报销制度》《浪卡子县党政机关公务接待管理细则》等各项制度严格执行。

三、下一步工作打算

下一步,镇党委将认真贯彻落实市委巡察工作要求,进一步增强从严管党治党意识,落实管党治党责任,坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续深入抓好巡察反馈意见整改工作,切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是落实“两个责任”,推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识,认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求,健全完善落实“两个责任”工作机制,督促各级党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识,切实履行“一岗双责”,负起全面领导责任。支持纪委聚焦主业主责、履行监督职责,用好监督执纪“四 形态”,抓早抓小,推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

二是坚持常抓不懈,确保反馈意见件件落实到位。镇党委坚持目标不变、力度不减,紧扣市委巡察一组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、一鼓作气,加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。同时,主动接受监督,确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

三是加强建章立制,巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全镇党员干部作风转变的过程,成为推动经济社会稳健发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:格桑次仁 镇纪委书记 13618939959   08937382147

电子邮箱:lkzz2147@163.com

中共浪卡子镇委员会

2018年5月30日

编辑:

标签:镇党委     责任编辑:央金卓玛

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